学校简介：
★交通运输部与重庆市人民政府共建高校
★中西部基础能力建设高校
★博士学位授予单位、博士后流动站、院士工作站高校
★国家科技进步奖、国家发明奖、国家教学成果奖获得单位
★国家重点实验室、国家工程中心、国家地方联合实验室高校
★国家实验教学示范中心、国家特色专业、国家一流专业高校
★ESI全球学科排名前1%高校
★教育部“卓越工程师教育培养计划”实施高校
★全国毕业生就业工作先进集体、首批全国就业50强、首批全国创新创业50强高校
学院简介：
“e动交通，信达天下”，pg电子游戏官网官方网站经过20多年的发展，已建成2个硕士点（计算机科学与技术学术硕士点、电子信息专业硕士点）+6个本科专业（计算机科学与技术、电子信息工程、通信工程、物联网工程、数据科学与大数据技术、人工智能），同时，与交通运输学院共建交通信息工程及控制二级学科博士点。其中，计算机科学与技术学科为重庆市重点学科、计算机科学与技术专业为国家级一流专业建设点；电子信息工程、通信工程和物联网工程专业是重庆市一流专业建设点，计算机科学与技术和通信工程为重庆市“三特行动计划”特色专业，电子信息工程专业为“重庆市本科高校大数据智能化类”特色专业，另外获批重庆市“信息技术”特色学科专业群。
学院紧密围绕大数据、人工智能、智能机器人、物联网等国家和重庆市战略新兴产业和社会人才需求，学院坚持“信息+交通”特色化发展，拥有重庆市公共交通运营大数据工程技术研究中心和工程实验室2个省部级科研平台，人工智能研究所、智能交通大数据中心（平台）等多个校级科研平台。现有交通大数据处理、轨道交通通信与信号、智能交通物联网、嵌入式智能信息处理、FPGA边缘计算、人工智能与深度学习等先进的实践教学创新平台。实验仪器设备1500余台套、面积 6000 余平方米、各类仪器设备价值4000余万元。
学院师资力量雄厚，现有教职工100余人，其中教授16人，副教授25人，博士（后）38人；有交通运输行业中青年科技创新领军人才、重庆市学科技术带头人、重庆市科技创新领军人才、重庆英才创新创业领军人才和重庆市巴渝学者等省部级人才20余人次。
招聘计划：
学科领军人才及学术骨干招聘计划
岗位类别 |
招聘人数 |
学位要求 |
职称要求 |
主要学科专业领域 |
学科领军人才及学术骨干 |
2 |
博士 |
教授 |
重点引进人工智能、大数据、物联网等研究方向的人才 |
教学科研岗（博士）招聘计划
岗位类别 |
招聘人数 |
岗位名称 |
专业要求 |
学历学位要求 |
教学科研岗 |
8 |
计算机科学与技术、物联网工程、通信工程、电子信息工程、人工智能、数据科学与大数据专业教师 |
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类、物理学类、生物医学工程类、仪器类相关专业 |
全日制研究生学历并取得博士学位 |
引进待遇：
人才类别 |
安家费
（万元） |
科研启动经费
（万元） |
人才补贴
（万元） |
住房 |
后续支持 |
国家级
顶尖人才 |
引进待遇面议 |
根据实际情况，可以成本价购买全产权人才房 |
在绩效工资基础上提供30～210万元的高层次人才激励报酬 |
国家级
杰出人才 |
200～300 |
300～500 |
/ |
省部级
学科领军人才 |
100～150 |
50～100 |
/ |
省部级
骨干人才 |
80～100 |
50～80 |
/ |
优秀青年
骨干教师 |
20～50 |
8～15 |
15 |
入选学校“百人计划”，可提供24万资助人才发展 |
全职博士后 |
20~40万元年薪（不含合作导师提供科研津贴）
10～30万元科研启动费 |
除上述待遇外，学校还有以下人才政策：
1.学校协助学科领军人才组建研究团队，建立专用实验室。根据本人需要妥善解决配偶工作。
2.具备条件的可申请研究生导师资格，符合条件的人才可直接认定为副教授或教授。
3.未取得副教授职称的博士，学校内聘副教授2年。
4.人才子女可享受附属幼儿园、附属小学等优质教育资源。 |
经学校考核合格后，优秀教授、博士等全职引进人才直接进入事业编制。
联系方式：
通讯地址：重庆市南岸区学府大道66号重庆交通大学pg电子游戏官网官方网站
联系人及电话：杨老师 023-62652755，13996001312
付老师 023-62652393，13637976036
蒋老师 023-62789226，15201345375
E-mail：xxxyrczp@cqjtu.edu.cn
招聘系统：http://zp.cqjtu.edu.cn
（应聘人员请将简历发送到邮箱，同时登录学校招聘系统提交简历）
